A GINOP PLUSZ-3.2.3-24 pályázat keretében szervezetünk célzott képzési programokat biztosít tagjaink és tisztségviselőink számára, hogy hatékonyan felkészüljenek az előttük álló szakmai és szervezeti kihívásokra.
Képzéseink során kiemelt figyelmet fordítunk a tárgyalástechnika fejlesztésére, amely segíti a résztvevőket abban, hogy magabiztosan és eredményesen tudjanak tárgyalni különböző helyzetekben. Emellett hangsúlyt helyezünk a munkajog és munkavédelem területére, hogy a résztvevők megismerjék a jogszabályi előírásokat és biztosítsák a jogszerű és biztonságos munkavégzést. Továbbá, az érvelési technikák fejlesztését is támogatjuk, amely hozzájárul a hatékony szakmai kommunikációhoz, döntéshozatalhoz és az álláspontok eredményes képviseletéhez.
Az alábbi specifikus képzéseket szervezzük számukra:
– Tárgyalástechnika – A hatékony kommunikáció, meggyőzés és konfliktuskezelés alapjainak elsajátítása, amely segíti a résztvevőket abban, hogy magabiztosan és eredményesen tudjanak tárgyalni különböző üzleti és szervezeti helyzetekben.
– Munkajog és munkavédelem – A munkajogi szabályozások és a munkavédelmi előírások átfogó ismertetése, amelyek elősegítik a jogszerű és biztonságos munkavégzés megteremtését a szervezeten belül.
– Érvelés – Az érvelési és vitakészségek fejlesztése, amely hozzájárul a hatékony szakmai kommunikációhoz, döntéshozatalhoz és az álláspontok eredményes képviseletéhez.
Ezekkel a képzésekkel célunk, hogy tagjaink és tisztségviselőink naprakész és gyakorlati tudással gazdagodjanak, amely elősegíti szakmai fejlődésüket és a szervezet sikeres működését.